Het UWV staat in 2025 voor een aantal belangrijke veranderingen. Van stijgende uitkeringskosten tot plannen voor een eenvoudiger arbeidsongeschiktheidsstelsel: dit zijn de ontwikkelingen die werknemers en werkgevers in de gaten moeten houden.
1. Toename in WIA-uitkeringen
Het aantal WIA-uitkeringen stijgt naar verwachting met 6% dit jaar, wat neerkomt op een extra uitgave van €344 miljoen. Deze stijging wordt vooral veroorzaakt door langdurige gezondheidsklachten na COVID-19 en een groeiend aantal psychische aandoeningen bij werkenden onder de 60 jaar.
2. Wachttijden voor sociaal-medische beoordelingen lopen op
Door een tekort aan verzekeringsartsen en een toenemend aantal aanvragen blijft de wachttijd voor sociaal-medische beoordelingen bij het UWV een uitdaging. Het streven is om de maximale wachttijd op zes maanden te houden, maar in de praktijk kan dit verder oplopen.
3. Hervorming van het arbeidsongeschiktheidsstelsel
Het kabinet werkt aan een vereenvoudiging van het arbeidsongeschiktheidsstelsel. Het doel is om minder verschillende regelingen te hebben en meer te kijken naar wat mensen nog kunnen verdienen in plaats van enkel naar beperkingen.
4. Uitdagingen bij de modernisering van het arbo-systeem
Het UWV is bezig met het vervangen van een verouderd arbo-systeem, maar dit proces verloopt trager dan verwacht. Een recente evaluatie wijst op bureaucratische obstakels en technische complicaties, wat zorgt voor verdere vertragingen.
5. Stijging in uitkeringskosten
Naast de toename van WIA-uitkeringen stijgen ook de kosten voor WW-uitkeringen met 13%, wat neerkomt op een totaal van €3,9 miljard in 2025. Dit wordt veroorzaakt door zowel een groter aantal uitkeringen als een stijging van de gemiddelde uitkeringshoogte door loonontwikkelingen.
Wat betekent dit voor werknemers en werkgevers?
De ontwikkelingen bij het UWV hebben directe gevolgen voor werknemers en werkgevers. Langere wachttijden kunnen invloed hebben op mensen die wachten op een uitkering of herbeoordeling. Tegelijkertijd kan een eenvoudiger arbeidsongeschiktheidsstelsel zorgen voor meer duidelijkheid en snellere beslissingen.
0 reacties