Wat is loonheffingskorting?

De loonheffingskorting is een belangrijk onderdeel van het salaris dat je als werknemer ontvangt. Het bepaalt namelijk hoeveel loonbelasting er wordt geheven over het brutosalaris dat je ontvangt. Het is dus belangrijk om goed te weten wat de korting precies inhoudt en waarom je het wel of juist niet moet aanzetten. In dit artikel vertellen we alles wat je moet weten, zodat jij het meeste uit je salaris kan halen.  

Je boekhouding eenvoudig regelen?

Welk boekhoudprogramma past het beste bij jou?

Stroomlijn je bedrijfsvoering & ontdek je opties

Wat is loonheffingskorting?

Loonheffingskorting is de korting die je krijgt op de belasting die je over je loon moet betalen. Je vraagt deze korting aan bij je werkgever of uitkeringsinstantie en die betaalt vervolgens minder belasting over jouw brutoloon. Hierdoor houd jij aan het eind van de rit meer nettoloon over. 

Er bestaan meerdere heffingskortingen, en de loonheffingskorting is hier één van. Deze korting bestaat uit twee onderdelen, namelijk:

De algemene heffingskorting: Voor iedereen die in Nederland woont en loonbelasting of inkomstenbelasting moet betalen. Deze korting is afhankelijk van de hoogte van het inkomen. 

De arbeidskorting: Voor werkenden vanaf 18 jaar. Hier heb je recht op als je loon, winst uit een onderneming of resultaat uit overige werkzaamheden hebt. Ook hier is de hoogte van de korting afhankelijk van de hoogte van het inkomen. 

Voor degenen die een uitkering ontvangen en dus geen inkomsten ontvangen uit loon, hebben recht op de algemene heffingskorting. Voor werkenden vanaf 18 jaar is er de arbeidskorting. Samen vormt dit de loonheffingskorting. 

Moet ik loonheffingskorting aanzetten ja of nee? 

Het is aan jou of je de loonheffingkorting aan of uit zet. Als je werkt, heb je recht op loonheffingskorting en het zou zonde zijn als je het niet aanzet, aangezien je hierdoor meer nettoloon overhoudt. Als je de loonheffingskorting niet aanzet betaal je meer loonheffing over je inkomsten. Hierdoor kunnen je maandelijkse inkomsten behoorlijk verlaagd worden.  

Hoe werkt de loonheffingskorting als ik 2 banen heb? 

Werk je bij meerdere werkgevers? Of ontvang je een uitkering naast je baan? Dan is het mogelijk om, maar bij één werkgever de heffingskorting toe te passen. Het is dan verstandig om dit te doen bij de werkgever waar je het meeste verdient. Het is belangrijk om, maar bij één werkgever de korting aan te vragen, omdat je anders te veel korting aanvraagt. Hierdoor moet je achter extra belasting betalen. 

Hoeveel loonheffingskorting kan ik krijgen? 

Hoeveel loonheffingskorting je krijgt, wordt berekend aan de hand van het inkomen dat je verdient. In de tabel hieronder kan je zien hoe de arbeidskorting wordt berekend per inkomen. Het bedrag is afhankelijk van het bruto-inkomen en wordt verrekend via de belasting die op het loon wordt geheven. 

Zoals te zien verschilt het dus behoorlijk per inkomen hoeveel loonheffingskorting je kan krijgen. Verdien je meer dan € 115.295? Dan heb je geen recht op de korting.

Hoe werkt de loonheffingskorting voor werkgevers?

Als werkgever zet jij de loonheffingskorting aan of uit. In sommige gevallen doen payroll bedrijven dit, maar je zou met administratie software ook zelf de boel kunnen regelen. Hieronder vind je een aantal opties die je in Nederland hebt om de loonheffingskorting als werkgever goed te regelen als personeel.

Hoe kan ik loonheffingskorting aanvragen? 

Je kunt loonheffingskorting aanvragen door aan je werkgever te vragen of zijn de loonheffingskorting voor je willen aanvragen bij de Belastingdienst. Dat kan middels het model opgaaf voor de loonheffingen. Ben je zzp’er? Dan heb je geen recht op loonheffingskorting. Wel kan je als zzp’er profiteren van verschillende aftrekposten, zoals de zelfstandigenaftrek. 

Wil je de loonheffingskorting wijzigen omdat je bijvoorbeeld een nieuwe baan hebt? Vul dan het model opgaaf voor de loonheffing in. Heb je dit formulier nog niet? Vul dan hieronder je mailadres in en we sturen het op.

Je bedrijf naar een hoger niveau tillen?

Met de juiste tools is dit heel eenvoudig. Vind geschikte software en stroomlijn je organisatie!

Voor je administratie Voor je bedrijfsvoering