ZZP arbeidsdeskundige, wat is het ZZP arbeidsdeskundige tarief?

Je kan als een arbeidsdeskundige in dienst gaan bij een bedrijf of aan het werk gaan als zelfstandig ondernemer. In dienst ontvang je een vast bedrag, secundaire voorwaarden en meer vastigheid. Als arbeidsdeskundige ZZP profiteer je van meer vrijheid en kun je je eigen ZZP loon bepalen. Allebei de manieren van werken hebben hun voor- en nadelen.

In dit artikel vertel ik je alles over een ZZP arbeidsdeskundige en de keuzes die daarbij komen kijken. We gaan in op het standaard ZZP arbeidsdeskundige tarief en hoe je dit kan vastleggen. Daarnaast leg ik je uit hoe het geregeld is met een arbeidsdeskundige opleiding en hoe jij hiermee je uurloon kunt vergroten. Wat verdient een arbeidsdeskundige ZZP?

ZZP arbeidsdeskundige tarief 2025

Als zelfstandige zonder personeel bepaal je zelfstandig je tarief en daarmee wat je kan verdienen. Toch is het voor elk vakgebied anders en dat geldt zeker voor arbeidsdeskundige zzp. Afhankelijk van je organisatie bepaal je het benodigde salaris.

Je tarief als arbeidsdeskundige zzp’er is onderhevig aan de kosten die je moet maken, personeel dat je wellicht inschakelt en de kosten die je draagt om je bedrijf onder de aandacht te brengen bij toekomstige klanten. Let erop dat alle kosten die je maakt in je tarief verwerkt moeten zijn, inclusief je oude dag!

Het ‘gewone’ zzp tarief voor een arbeidsdeskundige ligt tussen de €40 (laag) en €70 (hoog) per uur. Het is belangrijk om te je te realiseren dat dit bedrag bruto is en slechts een richtlijn.

Hierboven vind je enkele voorbeelden van de verdiensten die jij kan ontvangen als ZZP arbeidsdeskundige per maand en per jaar. In dit voorbeeld gaan we uit van de standaard week werken van 35,7 uur (standaard in NL) en één maand niet werken. De bedragen zijn een inschatting en kunnen in vele situaties ver van de praktijk staan. Dit heeft te maken met niet op de laatste plaats ervaring en studie.

Een arbeidsdeskundige ZZP worden, hier moet je op letten

Let erop dat het bedrag bruto is. Als zelfstandige moet jij zelfstandig altijd de inkomstenbelasting afdragen naast alle andere eventuele kosten die nodig zijn om zulke bedragen te verdienen. In het volgende artikel kun je meer informatie vinden over hoeveel inkomstenbelasting zzp jij opzij zou moeten zetten. Dit bedrag kun je omlaag brengen door het belastingvoordeel ZZP goed te gebruiken.

Als ondernemer ontvang je nooit automatisch een loonsverhoging. Een verhoging zou jij zelfstandig moeten regelen door je uurtarief te verhogen. Door opleidingen tot arbeidsdeskundige te volgen kan jij je bekwaamheid vergroten en hierdoor een beter uurtarief verantwoorden.

Tevens is het aan te raden om als zelfstandige de voorbelasting op iedere factuur apart te zetten. Dat moet je namelijk afdragen per jaar of drie maanden. Je kunt hier de BTW berekenen als je het handmatig gaat doen. Zelfstandigen die dit niet juist regelen komen altijd voor onnodige verrassingen te staan.

Beter nog is om gebruik te maken van een boekhoudprogramma ZZP. Daardoor doe je altijd correct je administratie zonder dat jij hiervoor veel ervaring nodig hebt. Wist jij dat je dit zelfs helemaal GRATIS kunt doen? Daarover vind je hier meer informatie! Ben je een ZZP arbeidsdeskundige? Door je goed voor te bereiden kun je profiteren van meer onafhankelijkheid en een hoog salaris!